Aide Soignant H/F

Pour être efficace dans ce poste, les compétences suivantes sont cruciales :

• Capacité d’observation : Détecter et signaler les changements dans l'état de santé des patients.
• Sens du contact humain : Apporter soutien, réconfort et écoute aux patients et à leurs familles.
• Respect des règles d’hygiène : Assurer la propreté et la sécurité de l’environnement de soins.
• Bonne condition physique : Supporter et porter les patients lorsque nécessaire.
• Travail en équipe : Collaborer efficacement avec le personnel médical pour offrir des soins de qualité.

Les tâches principales de l'aide-soignant incluent :

• Surveillance et assistance : Aider les patients dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s’habiller et marcher.
• Propreté et désinfection : Nettoyer et désinfecter les chambres, les lits et les équipements.
• Soutien psychologique : Fournir un soutien émotionnel aux patients et leurs familles.
• Transmission des observations : Informer l’équipe de soins des observations et des changements dans l’état des patients.
• Distribution des repas : Aider les patients à manger et distribuer les plateaux repas.
• Distribution des médicaments : Administrer les médicaments sous la supervision de l’infirmière (selon les établissements).

Pour exercer ce métier, les qualifications suivantes sont nécessaires :

• Diplôme requis : Diplôme d'État d’Aide-Soignant (DEAS).
• Accès à la formation : Formation d'un an dans un Institut de Formation d’Aide-Soignant (IFAS), accessible sur dossier et entretien, sans condition de diplôme spécifique.
• Dispenses de formation : Possibilité de dispenses pour titulaires de certains diplômes comme le DE d'auxiliaire de puériculture ou diplôme d'ambulancier.

La rémunération d’un aide-soignant peut varier en fonction de l’expérience, du lieu de travail et du secteur d’activité :

• Débutant : Environ 1 800 euros brut par mois.
• Confirmé : Environ 2 000 euros brut par mois.
• Sénior : Jusqu’à 2 600 euros brut par mois.