Fiche métier
Assistant ressources humaines H/F
Niveau Scolaire
Bac+ 2 à Bac +5
Secteur d’Activité
Ressources Humaines
Salaire Mensuel
2 100€
1. Les compétences essentielles
Pour réussir dans ce rôle, il est important de posséder les compétences suivantes :
- Sens de l'écoute : Capacité à comprendre les besoins et préoccupations des employés.
- Compétences en communication : Aptitude à transmettre efficacement les informations et résoudre les conflits.
- Organisation et rigueur : Gestion précise des tâches administratives.
- Adaptabilité : Capacité à s'ajuster aux différentes missions et interlocuteurs.
- Confidentialité : Manipulation des informations sensibles avec discrétion.
2. Les missions type
Les missions de l'Assistant RH se répartissent en trois grandes catégories :
Gestion administrative du personnel :
- Traitement des absences : Gestion des demandes d'absences, arrêts maladie, congés, et RTT.
- Organisation des plannings : Élaboration des plannings de travail.
- Paie : Génération des bulletins de salaire et distribution des paies.
Recrutement et formation :
- Recrutement : Rédaction et diffusion des offres d'emploi, conduite des entretiens, rédaction des contrats, et intégration des nouveaux employés.
- Formation : Organisation et gestion des séances de formation pour le personnel.
Communication RH interne :
- Transmission d’informations : Diffusion des informations de la direction aux salariés.
- Gestion des conflits : Remontée des problèmes et gestion des conflits entre collaborateurs.
3. Les études et formations
Les formations suivantes sont particulièrement adaptées pour accéder au poste d'Assistant RH :
- Bac+2 : BTS Assistant Manager, BTS Gestion PME/PMI, ou DUT Gestion des Entreprises et Administrations avec option RH.
- Bac+3 : Bachelor en Ressources Humaines ou formation équivalente.
- Bac+5 : Master en Ressources Humaines ou Master Talent Management.
Ces formations peuvent être réalisées en alternance ou à distance, permettant de combiner apprentissage théorique et expérience professionnelle.
4. Le salaire
Le salaire d'un Assistant RH peut varier en fonction de l'expérience et de la taille de l'entreprise :
- Débutant : Entre 1 900 euros et 2 000 euros brut par mois.
- Confirmé : Entre 2 000 euros et 2 250 euros brut par mois.
- Sénior : Jusqu'à 2 600 euros brut par mois.
Les rémunérations peuvent être complétées par des primes, des tickets-restaurant, et d'autres avantages. Les salaires sont souvent versés sur 12, 13 ou 14 mois, avec des perspectives d'évolution salariale possibles avec l'expérience et la montée en compétences.
Débutant
1913€
Confirmé
2100€
Sénior
2550€
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