Assistant ressources humaines H/F

Pour réussir dans ce rôle, il est important de posséder les compétences suivantes :

• Sens de l'écoute : Capacité à comprendre les besoins et préoccupations des employés.
• Compétences en communication : Aptitude à transmettre efficacement les informations et résoudre les conflits.
• Organisation et rigueur : Gestion précise des tâches administratives.
• Adaptabilité : Capacité à s'ajuster aux différentes missions et interlocuteurs.
• Confidentialité : Manipulation des informations sensibles avec discrétion.

Les missions de l'Assistant RH se répartissent en trois grandes catégories :

Gestion administrative du personnel :

• Traitement des absences : Gestion des demandes d'absences, arrêts maladie, congés, et RTT.
• Organisation des plannings : Élaboration des plannings de travail.
• Paie : Génération des bulletins de salaire et distribution des paies.

Recrutement et formation :

• Recrutement : Rédaction et diffusion des offres d'emploi, conduite des entretiens, rédaction des contrats, et intégration des nouveaux employés.
• Formation : Organisation et gestion des séances de formation pour le personnel.

Communication RH interne :

• Transmission d’informations : Diffusion des informations de la direction aux salariés.
• Gestion des conflits : Remontée des problèmes et gestion des conflits entre collaborateurs.

Les formations suivantes sont particulièrement adaptées pour accéder au poste d'Assistant RH :

• Bac+2 : BTS Assistant Manager, BTS Gestion PME/PMI, ou DUT Gestion des Entreprises et Administrations avec option RH.
• Bac+3 : Bachelor en Ressources Humaines ou formation équivalente.
• Bac+5 : Master en Ressources Humaines ou Master Talent Management.

Ces formations peuvent être réalisées en alternance ou à distance, permettant de combiner apprentissage théorique et expérience professionnelle.

Le salaire d'un Assistant RH peut varier en fonction de l'expérience et de la taille de l'entreprise :

• Débutant : Entre 1 900 euros et 2 000 euros brut par mois.
• Confirmé : Entre 2 000 euros et 2 250 euros brut par mois.
• Sénior : Jusqu'à 2 600 euros brut par mois.

Les rémunérations peuvent être complétées par des primes, des tickets-restaurant, et d'autres avantages. Les salaires sont souvent versés sur 12, 13 ou 14 mois, avec des perspectives d'évolution salariale possibles avec l'expérience et la montée en compétences.