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Description

Bienvenue chez GRTgaz !

 

Avec plus de 32 000 km de canalisations, GRTgaz construit, entretient et développe le plus important réseau de transport de gaz naturel en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz naturel de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.

POURQUOI REJOINDRE GRTgaz ?

Exercer notre métier nécessite beaucoup d'innovation, le souci permanent de la sécurité, et une attention toute particulière portée à l'environnement. Car au-delà de notre position de leader du transport de gaz naturel en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.

En tant qu'employeur, nous valorisons la mobilité, l'innovation, l'ouverture d'esprit et la prise d'initiative.

Faire évoluer nos collaborateurs, développer leurs expertises et leur faire confiance, telle est notre vision d'une entreprise responsable.

GRTgaz : Ensemble, connectons les énergies d'avenir !

 

Nos valeurs, notre culture

 

Une entreprise qui donne sa chance à tous les talents !

GRTgaz poursuit une démarche responsable, axée sur les champs d’égalité des chances et de non-discrimination. En tant qu’entreprise socialement responsable, GRTgaz s’engage pour le développement des territoires dans lesquels elle est implantée et veut être une entreprise exemplaire en matière de non-discrimination à l’accès à l’emploi ainsi que dans la gestion de carrière de ses collaborateurs. Bien que les filières de formation initiale soient traditionnellement moins féminisées dans les domaines techniques, GRTgaz réaffirme sa volonté d’encourager et d’améliorer la mixité de l’emploi dès le recrutement et tout au long de l’ensemble du parcours professionnel.

 

                         

 

Une rémunération attractive et évolutive !

La politique de GRTgaz en matière de rémunération est évolutive. Définie lors du recrutement, elle est fixée en fonction du diplôme et de l’expérience du futur salarié, elle progressera au fil de sa carrière. La rémunération est constituée d’un salaire fixe et d’éléments variables.

Une carrière Évolutive : Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle !

Plus qu’un emploi, GRTgaz offre à ses collaborateurs la possibilité de développer des compétences pour évoluer dans un métier et acquérir de nouveaux savoir-faire afin d’élargir ou de changer de domaine d’activité. Cette politique se traduit par un accompagnement du salarié tout au long de sa carrière et une préoccupation constante de l’évolution de son parcours professionnel. Ainsi, GRTgaz est en mesure de répondre à de nombreux souhaits de mobilité géographique et fonctionnelle au sein de l’entreprise mais également au sein du Groupe ENGIE.