La recherche d’un premier emploi est une étape souvent stressante et pleine d’incertitudes. Dans cette aventure, nos parents, avec leurs conseils et leur réseau, peuvent être d’un grand soutien.

Mais entre aide bienveillante et ingérence un peu trop pesante, la frontière peut parfois sembler floue…

Alors, comment gérer cette dynamique sans se froisser ni perdre de vue ses propres objectifs ?

Les parents : une vraie aide précieuse qu'il faut bien doser

Nos parents ont souvent un réseau professionnel bien établi, bâti au fil des années. Ce sont parfois eux qui vous proposent des opportunités intéressantes dans le cadre de vos recherches d'opportunités professionnelles (stage, alternance, cdd, cdi) ou qui peuvent vous introduire auprès de la bonne personne. Leur expérience du monde du travail est un atout surtout lorsque vous n'avez pas encore une expérience professionnelle importante.

De plus, leur soutien est souvent sans faille car ils veulent que vous réussissiez et se mettent volontiers à vos côtés dans cette quête.

Mais cette volonté d’aider peut parfois devenir vite envahissante .. :

• Ils insistent pour que vous contactiez "le fils du collègue de votre oncle" alors que cela ne vous inspire pas.

• Ils comparent vos choix avec ceux de leur époque, sans forcément comprendre vos priorités de jeune actif Gen Z.

• Ils s’inquiètent au point de vouloir "gérer" votre recherche à votre place.

Des visions et attentes parfois décalées entre générations

La Génération Z a une vision du travail qui ne correspond pas toujours à celle de ses parents. Là où eux privilégiaient souvent la sécurité de l’emploi ou un bon salaire, nous mettons davantage l’accent sur :

• Le sens des missions : travailler sur des projets alignés avec ses valeurs personnelles.

• La flexibilité : le télétravail et un équilibre vie pro/vie perso sont devenus des critères essentiels.

• L’évolution rapide : La genZ recherche des environnements où apprendre et progresser rapidement, là où les parents eux valorisaient souvent la stabilité à long terme.

Quand les parents s’immiscent trop, leurs conseils, bien que sincères, risquent de dérouter ou de mettre la pression. Cela peut même parfois miner la confiance du jeune dans ses propres choix.

Parents vs enfants : une nécéssité de trouver le bon équilibre

La clé pour que cette relation reste harmonieuse, c’est le dialogue. Expliquez à vos parents vos attentes, vos ambitions, et les critères qui comptent pour vous. Écoutez également leurs conseils sans les prendre comme des ordres.

Rappelez-vous : vos parents ne sont pas vos managers, mais vos alliés. Ils veulent le meilleur pour vous, même si leur manière de le montrer peut parfois sembler maladroite.

Quelques pistes pour une relation saine :

• Fixez des limites claires : acceptez leurs propositions, mais gardez le contrôle sur vos décisions.

• Exprimez votre reconnaissance : montrez que vous valorisez leur aide, tout en affirmant vos choix.

• Utilisez leurs forces sans vous y enfermer : profitez de leur réseau, mais visez des opportunités qui résonnent avec vos aspirations.

En conclusion...

La recherche d’un emploi est un moment clé de votre parcours. Vos parents, avec leur réseau, leur expérience, et leur soutien, peuvent être des alliés précieux pour vous accompagner. Mais il est essentiel de rester maître de vos choix et de ne pas vous laisser envahir par des attentes qui ne sont pas les vôtres.

En instaurant un dialogue ouvert et respectueux, vous transformerez leur présence en atout plutôt qu’en contrainte. Car au fond, votre réussite est aussi la leur. 🌟